
គុណសម្បត្តិៈ ជួយជំរុញ
និងលើកទឹកចិត្តក្នុងការប្រតិបត្តិការងារ ដល់បុគ្គលិក សន្សំសំចៃថវិការក្នុងការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក របស់សា្ថប័ន។
គុណវិបត្តិៈ ធើ្វឱ្យមានការខ្វះខាតការគិតច្នៃប្រឌិត
ការដោះសា្រយបញ្ហា និងការបង្កើតសមិទ្ធិផលថ្មីៗ នៅក្នុងសា្ថប័ន មិនអាចស្វែងរកបុគ្គលិកដែលមានលក្ខណះសម្បត្តិល្អគ្រប់គ្រាន់ឱ្យចូលមកប្រតិបត្តិ ការងារក្នុងតំណែងដែលសា្ថប័នត្រូវការ
ដោយសារតែចំណេះដឹងបុគ្គលិកនៅមានកម្រិត ធ្វើឱ្យសា្ថប័ន